وظائف موارد بشرية وإدارة في الأردن 2026: مكتب نماء (Inmaa) يعلن عن شاغر ضابط موارد بشرية وإدارة

أعلن مكتب نماء (Inmaa) في الأردن عن حاجته لاستقطاب وتعيين ضابط موارد بشرية وإدارة (HR and Administrative Officer) للعمل لديه بدوام كامل، لإدارة العمليات اليومية في مجال الموارد البشرية والشؤون الإدارية بالمكتب.

المسؤوليات والمهام الرئيسية

العمليات الإدارية والمكتبية: إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية والشؤون الإدارية، وإدارة المكتب، المشتريات والتسوق، وتنسيق الخدمات.
التوظيف والتهيئة: إدارة عمليات التوظيف، إجراءات انضمام الموظفين الجدد (Onboarding)، حفظ وتحديث سجلات الموظفين ووثائق HR.
الرواتب والضمان الاجتماعي: متابعة وتنسيق الرواتب والإجازات، وإدارة المعاملات المتعلقة بقانون العمل الأردني والمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي والالتزام بسياسات الشركة.
تفاعل الموظفين وبيئة العمل: دعم أنشطة تفاعل الموظفين وتعزيز البيئة الإدارية والتنظيمية للمكتب.

المؤهلات والشروط المطلوبة

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو أي تخصص إداري ذات صلة.
الخبرة العملية: خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات في مجالات الموارد البشرية والشؤون الإدارية.
المعرفة التشريعية: إلمام ومعرفة جيدة بقانون العمل الأردني وأنظمة وقوانين الضمان الاجتماعي.
المهارات التقنية: إجادة استخدام حزمة Microsoft Office، وخبرة عملية في التعامل مع أنظمة الموارد البشرية وإعداد الرواتب (HRIS / Payroll).
المهارات الشخصية: مهارات عالية في التنظيم، المراسلات الإدارية، حل المشكلات، والتواصل الفعال.

طريقة التقديم والتواصل

التقديم عبر البريد الإلكتروني: يرجى من الراغبين بالتقديم والمستوفين للشروط إرسال السيرة الذاتية (CV) مباشرة إلى الإيميل التالي: hr@inmaa.co
ملاحظة هامة: يجب ضرورة كتابة المسمى الوظيفي والموقع (HR and Administrative Officer - Jordan) في خانة عنوان البريد الإلكتروني (Subject Line). وسيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين فقط.

جدول ملخص شاغر ضابط موارد بشرية وإدارة - Inmaa 2026

الجهة المعلنة	المسمى الوظيفي	مكان العمل	نوع الدوام	المؤهل والخبرة	وسيلة التقديم
مكتب نماء (Inmaa)	ضابط موارد بشرية وإدارة (HR & Admin Officer)	الأردن	دوان كامل	بكالوريوس + خبرة 3 سنوات في HR والإدارة	hr@inmaa.co

الأسئلة الشائعة حول الوظيفة (FAQ)

س1: ما هي سنوات الخبرة المطلوبة لشاغر الموارد البشرية والإدارة في شركة Inmaa؟: ج1: يشترط توفر خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية والشؤون الإدارية.
س2: ما هي أهم المهارات والأنظمة المطلوب إتقانها؟: ج2: تتطلب الوظيفة معرفة بقانون العمل الأردني والضمان الاجتماعي، وإتقان برامج Microsoft Office وأنظمة HRIS والرواتب.
س3: كيف يتم إرسال طلب التوظيف؟: ج3: ترسل السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني hr@inmaa.co مع ذكر المسمى الوظيفي والموقع في عنوان الرسالة.

خاتمة

تعد هذه الفرصة الوظيفية خيارا ممتازا للكوادر الإدارية والمتخصصين في الموارد البشرية الراغبين في العمل لدى شركة نماء (Inmaa) بالأردن. يحث الراغبون والمستوفون للشروط بالمبادرة بإرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني المحدد.

⚠️ هذه الوظيفة تشترط جنسية محدَّدة: الأردن

يُرجى التأكد من توفّر هذا الشرط فيك قبل التقديم.

📩 للتقديم السريع على هذه الوظيفة

راسلنا عبر البريد الإلكتروني

تصفح كل وظائف الأردن تصفح كل وظائف موارد بشرية

لا تفوتوا أي وظيفة جديدة

انضموا الآن إلى قنواتنا وكونوا أول من يعلم بكل شاغر وظيفي جديد

انضم إلى قناة تيليجرام انضم إلى قناة واتساب تابعنا على فيسبوك

تسجيل الدخول

وظائف موارد بشرية في الأردن 2026 لدى نماء Inmaa