
إعلان شواغر - شركة حكومية
تعلن شركة حكومية عن حاجتها لتعيين الكفاءات التالية:
1- رئيس قسم الموارد البشرية
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس كحد أدنى في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي تخصص ذي علاقة، ويفضل حملة الماجستير أو شهادة مهنية معتمدة CIPD / SHRM أو ما يعادلها.
- خبرة عملية لا تقل عن (7) سنوات في مجال الموارد البشرية، منها (3) سنوات على الأقل في موقع إشرافي أو قيادي.
- خبرة مثبتة في تطوير وإدارة أنظمة الموارد البشرية، وإطار الكفاءات، وإدارة الأداء، والتعويضات والمزايا.
- خبرة في إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثا وكتابة.
2- رئيس قسم إدارة المخاطر
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس كحد أدنى في إدارة المخاطر أو المالية أو المحاسبة أو أي تخصص ذي علاقة، ويفضل حملة شهادة مهنية معتمدة (CRMA) (IRM) (PMI-RMP) أو ما يعادلها.
- خبرة عملية لا تقل عن (7) سنوات في مجال إدارة المخاطر المالية والتنفيذية، منها (3) سنوات على الأقل في موقع إشرافي أو قيادي.
- خبرة مثبتة في بناء وتطوير أطر إدارة المخاطر المؤسسية وتقييم المخاطر الائتمانية والتشغيلية ومخاطر السوق.
- خبرة في إعداد وتحليل تقارير المخاطر ومتابعة خطط المعالجة.
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثا وكتابة.
الشروط العامة
- أن يكون المتقدم أردني الجنسية.
- ألا يزيد العمر عن (45) عاما.
- ألا يقل التقدير في الدرجة الجامعية الأولى عن جيد جدا.
الوثائق المطلوبة
- السيرة الذاتية.
- صورة عن بطاقة الأحوال المدنية (سارية المفعول).
- صورة عن الشهادات العلمية.
- صورة عن الدورات التدريبية والشهادات المهنية.
- صورة عن الخبرات العملية مصدقة أو كشف الضمان الاجتماعي.
كيفية التقديم ومواعيد استقبال الطلبات
فعلى الراغبين بالتقدم للوظائف المذكورة ممن تتوافر فيهم شروط إشغال الوظائف، التقدم بطلب التوظيف على البريد الإلكتروني: jobs@gimc.com.jo وذلك خلال الفترة من صباح يوم الثلاثاء 2026/08/04 ولغاية انتهاء الدوام الرسمي الساعة الثالثة والنصف مساء يوم الثلاثاء الموافق 2026/08/18.
ملاحظة: لن يتم استلام أي طلب أو وثيقة تقدم بعد التاريخ المحدد لانتهاء فترة استقبال الطلبات.