
فرص عمل كبرى: مجموعة مدارس الدار التعليمية (أبوظبي ودبي) للعام الدراسي 2026/2027
أعلنت إدارة استقطاب الكفاءات والكوادر البشرية في مجموعة مدارس الدار التعليمية (Aldar Education) عن توفر حزمة واسعة وشاملة من الفرص الوظيفية الشاغرة والتعيينات التخصصية، لاستقطاب صفوة المعلمين، القيادات التربوية، الكوادر الإدارية، والفنيين للانضمام إلى كادرها في مختلف المدارس والأكاديميات التابعة لها.
أبرز المجالات والشواغر المطروحة
- الوظائف التعليمية والتخصصية:
- اللغة العربية، الإسلامية، والاجتماعيات (مدرس لغة عربية دوام كامل وجزئي، معلم دراسات اجتماعية).
- العلوم، الرياضيات، والتقنية (مدرس رياضيات، علوم، كيمياء، علوم حاسوب وتقنية المعلومات، وتكنولوجيا التصميم).
- اللغات والمراحل الأساسية (مدرس لغة إنجليزية، إسبانية، معلم المرحلة الابتدائية، معلم الصف، رياض الأطفال، والطفولة المبكرة EYFS).
- التربية البدنية والفنون (معلم التربية البدنية، الفنون الإبداعية، الدراما، الموسيقى، التربية الخاصة، وعلم النفس).
- الوظائف الإدارية والقيادية:
- القيادة المدرسية والعمليات (نائب مدير مدرسة، مساعد مدير مدرسة، مساعد مدير الابتدائية، ومدير العمليات وخدمات الدعم).
- علاقات أولياء الأمور والقبول (مدير ومسؤول علاقات أولياء الأمور، موظف استقبال، مسؤول القبول، والمسجل).
- الموارد البشرية والتقنية (مسؤول المواهب، مدير مساعد لشؤون المواهب، مسؤول شؤون الموظفين والثقافة، تنفيذي التعلم والتطوير، ورئيس قسم البيانات والذكاء الاصطناعي).
- الوظائف المساندة والفنية:
- الدعم التعليمي (مساعد تدريس، مساعد صف، مساعد دمج، وأخصائي التعلم الشخصي).
- الرعاية الطلابية والفنية (أخصائي اجتماعي، مستشار طلابي، أمين مكتبة، فني مختبر، فني تكنولوجيا تصميم، ومسؤول المرافق والخدمات).
المزايا والحوافز الوظيفية
- رواتب ومخصصات تعاقدية مجزية تتناسب مع سلم الأجور القياسي للتعليم الخاص في أبوظبي ودبي.
- توفير نظام تأمين صحي شامل، بدلات سكن، وإجازات سنوية مدفوعة الأجر تتوافق مع الأجندة المدرسية.
- فرص استثنائية للتطور المهني والترقي القيادي عبر برامج التدريب المستمر.
طريقة التقديم:
يرجى اختيار المسمى الوظيفي المناسب لمؤهلك وتعبئة نموذج الترشيح وإرفاق السيرة الذاتية عبر بوابة التوظيف الرسمية:
التقديم عبر بوابة توظيف مدارس الدار